Witam serdecznie,
W związku z realizacją projektu dla osób 50+ na terenie województwa Śląskiego, proponujemy nawiązanie bezpłatnej współpracy.
Jesteśmy firmą szkoleniową. Posiadamy bazę osób chętnych do podjęcia pracy (również osób z orzeczeniem o niepełnosprawności), które ukończyły szkolenia pt. „Pracownik z obsługą programu Płatnik” oraz "Telemarketer" w ramach projektu UE „Czas na aktywność”. Są to doświadczone i przeszkolone osoby, gotowe i chętne do podjęcia pracy.
Gdyby byli Państwo zainteresowani współpracą, mogłabym na adres mailowy wysłać CV wybranych kandydatów. W przypadku zainteresowania którąś z osób mogłabym umówić ją na wstępną rozmowę w sprawie pracy.
Oczywiście pośrednictwo o którym wspominam jest bezpłatne.
Korzyści z zatrudniania osób 50+”
Pracodawca, który zatrudnia osoby bezrobotne w wieku 50+ jest czasowo tj. przez okres 12 miesięcy, zwolniony z opłat na Fundusze Pracy i Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w przypadku każdego zatrudnianego pracownika.
W przypadku zatrudniania osób, które skończyły 55 lub 60 lat (odpowiednio dla kobiet i mężczyzn) zwolnienie to jest bezterminowe i przysługuje zarówno w przypadku obecnych pracowników, jak i osób nowo zatrudnionych.
Pracodawca u osób 50+ opłaca urlop chorobowy przez okres 14 dni.